Arbeit im Gleichgewicht bietet über 20 Jahre Berufserfahrung im Veränderungs- Kommunikations- und Konfliktmanagement. Wir wissen, was es bedeutet, wenn die unterschiedlichen Interessenlagen zu Interessenkonflikten mit deutlichen Reibungsverlusten führen. Wir sind Spezialisten
- für die Vermittlung unterschiedlicher Interessenlagen
- als „Öl im Getriebe“ damit Synergien zwischen den betrieblichen Akteuren ermöglicht werden,
- für Empowerment und wie die verschiedenen Interessen selbstverantwortlich und selbstbestimmt vertreten und gestaltet werden können.

Unsere Fokus liegt auf diesen Themen:
Wirtschaftsmediation, damit die Gespräche und Verhandlungen zwischen Unternehmensleitung und Interessenvertretung sich nicht festfahren.
Einführung eines tragfähigen Konfliktmanagements, für ein faires Miteinander und zur Vermeidung von Mobbing.