Teamtraining

Erfolgreich im Team
Teamkompetenz mit Resilienz

Die Teilnehmenden lernen ihre persönlichen Resilienzfähigkeit und wie sie diese ins Team einbringen können. Sie erfahren, welche der bestehenden Strukturen Resilienz fördern oder hemmen und welches geeignete Maßnahmen dazu sind. Sie lernen Verantwortung zu übernehmen, stärken ihre Innovationskraft und gestalten Beziehungen gewinnbringend. Dadurch verbessern sich Kommunikation und Konfliktfähigkeit innerhalb des Teams.

Inhalt des Trainings

  • Auf Grundlage des Resilienzmodells Selbsteinschätzung und Eigenreflexion der persönlichen Teamfähigkeit und der des gesamten Teams.
  • Praxisorientiertes Arbeiten an vertieften Aspekten der sieben Resilienzfaktoren.
  • Übertragung der Erkenntnisse auf konkrete Situationen innerhalb des Teams.
  • Umgang mit Veränderungssituationen innerhalb und außerhalb des Teams.
  • Praktische Übungen, bei denen die Wirkweisen der jeweiligen Faktoren erlebt und trainiert werden.
  • Wertschätzend Umgang miteinander.
  • Selbstregulierung und Burnoutprophylaxe der Teammitglieder.

Ihr Nutzen

  • Stärkung der Ressourcen.
  • Verbesserung der Zusammenarbeit im Team
  • Flexible Anpassung an Veränderungssituationen
  • Erlangen von Kompetenzen zur Konfliktbewältigung
  • Eigenverantwortliches Handeln der Teammitglieder
  • Zielgerichtete und effiziente Entscheidungsfindung.
  • Motivation der einzelnen Mitglieder.

Ablauf

Dauer:  2 Tage
Teilnehmerzahl:  min. 6 – max.
12 Trainingsgebühr:  Auf Anfrage
Termine  siehe Aktuelles

Das Training kann auf Wunsch verlängert werden. Unsere Trainings bieten wir Inhouse bei Ihnen vor Ort oder in Tagungshotels an. Die Kosten für Unterbringung, Verpflegung und An- und Abreise der Teilnehmer-/innen und Referent-/innen sind nicht in der Trainingsgebühr enthalten und vom Auftraggeber zusätzlich zu tragen.

Darüber hinaus erstellen wir Ihnen gerne Ergänzungsmodule nach Ihren Wünschen.

Fordern Sie unser Angebot
Telefon (069) 43057878    E-Mail info@arbeit-im-gleichgewicht.de